Saale-Unstrut Tourismus GmbH als mitarbeiterorientiertes Unternehmen ausgezeichnet
Landessiegel würdigt Engagement für wertschätzende Arbeitskultur und starke Teamstrukturen
Die Saale-Unstrut Tourismus GmbH ist erstmals mit dem Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ ausgezeichnet worden. Die Ehrung mit dem Landessiegel Sachsen-Anhalt „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ unterstreicht das kontinuierliche Engagement für eine offene Unternehmenskultur, gute Arbeitsbedingungen und ein starkes Miteinander. Damit setzt die Organisation ein sichtbares Zeichen für Arbeitgeberattraktivität in der Region.
Die Verleihung des Landessiegels würdigt Unternehmen in Sachsen-Anhalt, die sich in besonderer Weise für faire und wertschätzende Arbeitsbedingungen einsetzen. Die Saale-Unstrut Tourismus GmbH wurde im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung in Dessau-Roßlau als eines von 27 Unternehmen ausgezeichnet.
Grundlage der Auszeichnung ist eine umfassende, anonym durchgeführte Mitarbeiterbefragung sowie die Einhaltung definierter Standards guter Arbeit. Bewertet werden unter anderem Aspekte wie Arbeitszufriedenheit, Entwicklungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Rezertifizierung mit dem Landessiegel erfolgt in einem Turnus von drei Jahren.
Gemeinsam gewachsen – als Team und Organisation
Die Auszeichnung spiegelt die Entwicklung der vergangenen Jahre wider. Die Saale-Unstrut Tourismus GmbH hat sich nicht nur strukturell weiterentwickelt, sondern vor allem als Team.
Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation prägen den Arbeitsalltag. Mitarbeitende werden aktiv in Prozesse einbezogen, individuelle Stärken gefördert und neue Perspektiven gemeinsam entwickelt.
„Die Auszeichnung bestätigt unseren Weg, den wir als Team in den vergangenen Jahren gemeinsam gegangen sind. Eine offene Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, sind für uns zentrale Grundlagen erfolgreicher Arbeit“, sagt Antje Peiser, Geschäftsführerin der Saale-Unstrut Tourismus GmbH. „Unser besonderer Dank gilt allen Mitarbeitenden, die mit ihrem Engagement und ihrer Haltung diese Unternehmenskultur täglich mit Leben füllen.“
Diese Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Baustein für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Destination Saale-Unstrut – sowohl nach innen als auch in der Außenwirkung.
Arbeitgeberattraktivität als Standortfaktor
Im Wettbewerb um Fachkräfte gewinnen gute Arbeitsbedingungen zunehmend an Bedeutung. Eine positive Unternehmenskultur trägt wesentlich dazu bei, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden.
Die Auszeichnung macht dieses Engagement nach außen sichtbar und stärkt die Position der Saale-Unstrut Tourismus GmbH als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Gleichzeitig unterstreicht sie die Bedeutung des Faktors Mensch für eine nachhaltige Entwicklung der Tourismusregion.
Hintergrund:
Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“
Das Landessiegel wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt gemeinsam mit der Landesinitiative Fachkraft im Fokus vergeben. Es zeichnet Unternehmen aus, die sich nachhaltig für gute Arbeitsbedingungen einsetzen und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur leben.
Grundlage der Zertifizierung ist das Analyseinstrument Wertenetz©. Es erfasst die Perspektiven von Mitarbeitenden und Führungskräften und stellt diese der gelebten Unternehmensrealität gegenüber. Ziel ist es, Stärken sichtbar zu machen und Entwicklungspotenziale zu identifizieren.
Hintergrund:
Saale-Unstrut Tourismus GmbH
Die Saale-Unstrut Tourismus GmbH ist die zentrale Organisation für die touristische Vermarktung der Region Saale-Unstrut. Zu ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Kommunikation touristischer Angebote sowie die Positionierung der Destination im nationalen und internationalen Wettbewerb.
Mit einem engagierten Team aus insgesamt 14 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit arbeitet die Gesellschaft eng mit Partnern aus Wirtschaft, Kultur und Kommunen zusammen. Ziel ist es, die Region Saale-Unstrut als attraktiven Reise- und Lebensraum weiterzuentwickeln, ihre Stärken sichtbar zu machen und langfristig zu sichern.