Aktionsbündnis Tourismusvielfalt gibt Positionspapier gegen Fachkräftemangel heraus

Das Aktionsbündnis Tourismusvielfalt hat in seinem neuen Positionspapier konkrete Maßnahmen gegen den vorherrschenden Fachkräftemangel vorgeschlagen. In dem Bündnis haben sich 28 touristische Branchenverbände vereint. 

In dem Positionspapier spricht sich das Bündnis für bessere Möglichkeiten für ausländisches Personal aus. So sollen das Einwanderungsrecht und bürokratische Hindernisse vereinfacht werden. 

Darüber hinaus sollen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Berufe in der Tourismusbranche erweitert und verbessert werden. Hierfür schlägt das Bündnis eine zentrale Koordinierungsstelle zwischen den Referaten der Ministerien vor, die die Bedürfnisse der außerschulischen und außerbetrieblichen Bildung koordiniert. 

Der Arbeitsmarkt soll mehr flexibilisiert werden. Die Verdienstgrenzen für mini- und Midijobs sollen angepasst und Beschäftigungszeiträume für kurzfristig Beschäftige verdoppelt werden. 

Des Weiteren kann eine Aufwertung des Images insbesondere jungen Menschen helfen, sich für eine Karriere im Tourismus zu begeistern. Hier sei die Politik gefordert, die Tourismusbranche attraktiver zu bewerben und in das Bewusstsein der Bevölkerung zu rücken.

Das komplette Positionspapier finden Sie hier.