DEHOGA startet Kampagne zur flexiblen Wochenarbeitszeit

Bereits 13 EU-Staaten haben flexible Arbeitszeitregelungen. Deutschland muss jetzt nachziehen, meint der DEHOGA – und hat dafür eine bundesweite Kampagne gestartet. Über die Website www.wochen-arbeitszeit.de sowie die Social-Media-Kampagne #wochenarbeitszeitjetzt informiert der Verband faktenbasiert und mit Stimmen von Arbeitsnehmern und Arbeitgebern über Vorteile, räumt mit Vorurteilen auf und zeigt anhand konkreter Praxisbeispiele, wie moderne Arbeitszeiten Betriebe stärken, Mitarbeiterwünsche berücksichtigen und echte Win-win-Situationen schaffen. Ziel ist die Ablösung der starren täglichen Höchstarbeitszeit durch eine praxistaugliche Wochenarbeitszeitregelung im Einklang mit der EU-Arbeitszeitrichtlinie. Grundsätzlich hat die Bundesregierung das im Koalitionsvertrag auch zugesagt – „doch müssen den Worten jetzt konkrete Schritte folgen“, so DEHOGA-Präsident Guido Zöllick.