Führung ohne Kommunikation? Undenkbar. In diesem inspirierenden Vortrag erfahren Sie, warum gute Kommunikation weit mehr ist als Informationsaustausch – sie ist ein Führungsinstrument. Erleben Sie, wie Haltung, Sprache und Beziehungsgestaltung Ihre Führungswirksamkeit nachhaltig steigern.

Inhalte:

• Kommunikation als zentrale Führungskompetenz
• Wirkung von Haltung und Sprache auf Motivation und Vertrauen
• Konstruktives Feedback geben und annehmen
• Die Bedeutung von Authentizität in der Führung
• Praxisbeispiele und Reflexionsimpulse für den Führungsalltag

Ziele/Nutzen:

• Der Vortrag soll zeigen, warum Kommunikation kein „weiches Thema“ ist, sondern ein zentrales Führungsinstrument mit direktem Einfluss auf Vertrauen, Motivation und Orientierung der Mitarbeiter
• Teilnehmende erhalten Impulse zur Selbsterkenntnis: Wie spreche ich als Führungskraft eigentlich? Wie werde ich verstanden? Wo entstehen Missverständnisse und wie lassen sie sich vermeiden?
• Anhand praktischer Beispiele und Führungsmodelle wird erarbeitet, wie Dialogbereitschaft, aktives Zuhören und klare Sprache zur wirksamen Führung beitragen
• Kommunikation als kontinuierliche Führungsaufgabe verankern